職位要求
職位描述主要職責:
1、全面負責行政管理及日常辦公事務,協助總經理制定和執行相應管理流程;
2、協助招聘、績效、培訓、薪酬等人力資源管理事務,確保各環節順利進行;
3、協助處理員工關系,促進員工滿意度提升;
4、協助總經理完成其他相關工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,具備英語六級證書;
2、在人力資源和行政管理領域有5-10年的工作經驗,有知名公司背景優先;
3、熟悉人力資源管理理論和實踐,具備扎實的人力資源管理知識和技能;
4、具備行政管理工作經驗,能熟練處理辦公事務;
5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的組織協調能力。