一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商工作，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園，有效達(dá)成招商目標(biāo)；
2.根據(jù)客戶需求，制定合適方案，進(jìn)行商務(wù)談判，管理協(xié)調(diào)意向客戶的洽談和簽約工作；
3.對(duì)接產(chǎn)業(yè)、行業(yè)資源，拓展招商渠道，開發(fā)積累客戶資源；
4.建立和管理客戶數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系；
5.做好市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
二、崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有產(chǎn)業(yè)園招商資源者優(yōu)先；
3.性格開朗、溝通談判能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.具備產(chǎn)業(yè)招商成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉北上廣深等園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商；
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金；購買員工住院、重疾保險(xiǎn)，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費(fèi)用；
（二）多樣的員工激勵(lì)：年度性獎(jiǎng)金、專項(xiàng)激勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)及創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等；薪酬調(diào)整及職位晉升機(jī)制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費(fèi)班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)：
（五）豐富的公司活動(dòng)：免費(fèi)提供足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、健身房等活動(dòng)場(chǎng)地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動(dòng)。