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職位詳情

青秀區 大專 大專 全職
2019-09-05

職位發布人

梁小姐

三個月前活躍

廣西華欣紙業

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責:
1、全面負責公司日常人資行政事務管理工作;
2、編制、修訂完善集團各項行政和人事規章制度和工作流程的實施;
3、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,很好梳理內部組織管理;
4、負責集團人力資源部各模塊工作的有效開展,重點做好集團關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業生涯規劃設計與實施、培訓體系的構建與實施等;
5、負責增進集團及子公司部門間的溝通了解,加強部門間的配合協調工作;
6、負責企業文化建設,利用現有資源進行企業文化建設和傳播,并不斷豐富員工活動,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;
7、負責組織安排集團各種會議和活動,并做好對外聯絡溝通工作,維護好企業公共社會關系。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業管理、行政管理專業優先;
2、8年以上行政人資管理工作經驗,4年以上大型企業行政、人力資源經理等管理工作經驗,擅長集團企業行政及人資管理;
3、能獨立進行招聘、培訓、薪酬福利設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資源管理流程;
4、較強的人力資源管理專業經驗和實踐能力,對各個職能模塊均有較深入實踐,熟悉相關法律法規;
5、具有較強的管理領導力,親和力強,勇于承擔,建立信任和影響力,富于領導、激勵、協調團隊;
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
7、有較強的協調、溝通、語言表達能力,具備親和力及團隊精神,善于協調和處理各層級員工關系。
人力資源經理職業大全:
全勤獎 崗位晉升 管理規范 扁平管理 技能培訓

廣西貴港市港北區德寶大廈11樓1110室

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