1. 在車間主任的領導下，認真落實車間制定的各項工作任務、方針目標。
2. 認真開好本班的班前班后會議，及時解決班組內部存在的問題，努力完成車間分解的生產任務。
3. 全面負責當班期間產量、質量、消耗、勞紀、安全現場的管理工作，遇到影響安全和生產的重大問題應及時向車間主任匯報。
4. 認真填寫班長記錄，督促各崗位做好原始記錄，嚴禁弄虛作假，為下一班開展工作創造好的條件。
5. 負責對本班人員的工作變現進行考核，協助車間主任做好工資分配工作。
6. 完成車間領導及相關職能部門布置的臨時性工作。
7. 交接班詳細了解上班的生產情況，包括備品的使用情況，各工藝參數的穩定情況，是設備的運行情況，漿料配比情況，成紙質量情況及現場，督促各崗位做好交接班工作。
8. 負責組織紙機開停機的相關安排工作，包括停機程序控制，工藝備品清洗，開機前事項，引紙協調工作，引紙后現場清理及恢復工作。
2. 認真開好本班的班前班后會議，及時解決班組內部存在的問題，努力完成車間分解的生產任務。
3. 全面負責當班期間產量、質量、消耗、勞紀、安全現場的管理工作，遇到影響安全和生產的重大問題應及時向車間主任匯報。
4. 認真填寫班長記錄，督促各崗位做好原始記錄，嚴禁弄虛作假，為下一班開展工作創造好的條件。
5. 負責對本班人員的工作變現進行考核，協助車間主任做好工資分配工作。
6. 完成車間領導及相關職能部門布置的臨時性工作。
7. 交接班詳細了解上班的生產情況，包括備品的使用情況，各工藝參數的穩定情況，是設備的運行情況，漿料配比情況，成紙質量情況及現場，督促各崗位做好交接班工作。
8. 負責組織紙機開停機的相關安排工作，包括停機程序控制，工藝備品清洗，開機前事項，引紙協調工作，引紙后現場清理及恢復工作。
職位類別： 造紙/制漿/復卷班長
舉報
全選
申請職位
-
0.9-1.1萬/月申請職位1.高中及以上學歷，制漿造紙相關專業優先； 2.幅寬5600、車速800米以上，四輥三壓帶靴壓紙機,3年工作經驗，2年以上造紙車間管理經驗 3.有較強的人員管理能力和執行力，能接受倒班； 4.年齡原則上45..
-
10-15萬/年申請職位1.社會保險、商業保險、節假日補貼、安全獎、績效獎、超產獎、評比獎、員工內推獎 2.員工活動基金、優秀員工獎勵、生日福利、高溫福利、節日福利、慰問禮金 3.中秋博餅、籃球等各種文體賽事、團建活..
-
0.7-1萬/月申請職位崗位職責： 1、根據車間生產安排，執行生產任務； 2、及時發現、跟蹤、解決產線反饋問題；排查現場安全隱患點，杜絕安全事故發生； 3、督查和落實現場5S，保質保量的完成當班生產任務，確保交貨期。..
-
7-9千/月申請職位崗位職責： 1、根據車間生產安排，執行生產任務； 2、及時發現、跟蹤、解決產線反饋問題；排查現場安全隱患點，杜絕安全事故發生； 3、督查和落實現場5S，保質保量的完成當班生產任務，確保交貨期。..
-
8-10萬/年申請職位1.高中及以上學歷，制漿造紙相關專業； 2.幅寬5600、車速700米以上紙機5年工作經驗，3年以上造紙車間管理經驗； 3.有較強的人員管理能力和執行力，能接受倒班； 4.年齡原則上45周歲以內，技能優秀者..
-
7-8千/月申請職位負責本班組的生產管理，做好上傳下達，確保班組目標任務的實現 1.按照上級安全生產、環保標準要求，負責制定、完善本車間每臺設備、每個工種的安全操作規程及各崗位工作職責； 2.負責制定、完善設..
-
0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責 1.遵守政策法規，執行和組織好公司及項目部領導安排地各項工作，努力完成各項經營指標。 2.堅持原則、廉潔勤政,工作以身作則,創造性地開展工作。 3.嚴格控制各種材料使用,使材料務盡其..
-
6-8.5千/月申請職位1、要有造紙操作經驗6年以上，帶班經驗3年以上，能吃苦耐； 2、語言表達能力良好，有較強的工作協調能力和班組管理能力，學習適應能力強，有良好的團隊協作能力，工作務實。 3、負責嚴格執行車間..
-
5-8千/月申請職位1、根據車間當月生產計劃進行指導生產并組織實施，組織貫徹公司方針制度，合理分工及調配并進行有效的與員工溝通； 2、負責本班的生產管理、產品質量管理、安全管理、現場管理、設備管理以及基礎管..
-
6-8千/月申請職位崗位要求： 具有3年以上高速紙機（低克重高強瓦楞原紙）車速1000米以上造紙經驗，具有1年以上一線管理經驗。 崗位職責： 1、.認真檢查各崗位的工作，全面掌握本班值生產情況，并及時處理各崗位發..
