1.配合公司發展戰略和相關進度，建立合理的人力資源體系，合理調配、配置人力資源；
2.及時、合理的完成招聘、考核、選撥、培訓工作；
3.負責人力資源預算的制定、監督和執行；
4.負責薪資體系的完善，并給出向管理層相關專業意見；
5.配合法務部，進行相關人力資源制度的制定、完善；
6.塑造、傳播和維護公司的企業文化，加強公司凝聚力；
7.負責突發性工傷等相關事件的處理。
2.及時、合理的完成招聘、考核、選撥、培訓工作；
3.負責人力資源預算的制定、監督和執行；
4.負責薪資體系的完善，并給出向管理層相關專業意見；
5.配合法務部，進行相關人力資源制度的制定、完善；
6.塑造、傳播和維護公司的企業文化，加強公司凝聚力；
7.負責突發性工傷等相關事件的處理。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業：紙制品廠
- 所在地區：安徽-六安市-壽 縣
- 聯系人：鄒女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省壽縣炎劉鎮（新橋機場附近）
